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livro o paradoxo do desempenho de eduardo briceño
Informações
- LIVRO O PARADOXO DO DESEMPENHO
Detalhes do Artigo
- LIVRO O PARADOXO DO DESEMPENHO Desenvolvimento Pessoal
Sinopse
- "Para alcançar o sucesso, especialmente neste mundo em rápida mudança, os indivíduos e as empresas devem criar uma cultura de crescimento onde a experimentação e o feedback sejam incentivados. No entanto, muitas vezes ficamos presos a um padrão de hábitos desgastados que não permite seguirmos em frente. Como resolver este problema? Eduardo Briceño, especialista em mindset de crescimento - conceito desenvolvido pela psicóloga Carol S. Dweck -, apresenta a solução: para dominar o crescimento pessoal, organi zacional e financeiro, é preciso aprender a navegar o delicado equilíbrio entre aprendizagem e desempenho. Este livro revela-nos como: Evitar cair na armadilha do desempenho crónico, que estagna o crescimento; Identificar quando e como desbloquear o poder dos erros; Integrar a aprendizagem nos hábitos diários; Liderar equipas que melhoram e superam constantemente as suas metas; Aumentar simultaneamente as aptidões e os resultados, de forma duradoura. É possível alcançar mais quando acreditamos que podemos mudar e adquirimos a competência para o fazer."
Dimensões LxAxP
- 15X23X2,4 cm
Encadernação
- capa mole
Nº de páginas
- 368
ISBN
- 9789895830114
Editora
- VOGAIS
Data Lançamento
- 09-09-2024
Idioma
- Português
Autor
- Eduardo Briceño
Sobre o Autor
- "Eduardo Briceño é orador, dinamizador e criador de programas que apoiam as organizações no desenvolvimento das suas culturas de aprendizagem e alto desempenho. Foi cofundador, e CEO, da Mindset Works, a primeira empresa a oferecer serviços de desenvolvim ento da mentalidade de crescimento. Anteriormente, foi investidor de capital de risco no Sprout Group. A sua TED Talk ""How to Get Better at Things You Care About"", e a TEDx Talk ""The Power of Belief"", foram já visionadas mais de nove milhões de vezes. É membro da Global Leadership Network do Aspen Institute, fellow do Pahara-Aspen e membro do Happiness Hall of Fame."