Ref. / EAN: 4014091 9789897854354
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Um dos maiores e o mais bem humorado bestseller de sempre na área de gestão e desenvolvimento pessoal Um clássico intemporal, inteligente e irónico, excelente para a actual discussão sobre meritocracia e eficiência nas empesas, nos governos e nas autarqui as. Grande potencial de identificação do leitor - Qualquer pessoa que trabalhe numa organização reconhece imediatamente as situações descritas, tornando a leitura envolvente e memorável. O livro desmonta as hierarquias organizacionais com inteligência e i ronia, tornando um tema sério acessível e divertido. A expressão «princípio de Peter» tornou-se conhecida no mundo da gestão e da cultura popular, o que reforça o seu valor editorial e comercial.
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Um dos maiores e o mais bem humorado bestseller de sempre na área de gestão e desenvolvimento pessoal Um clássico intemporal, inteligente e irónico, excelente para a actual discussão sobre meritocracia e eficiência nas empesas, nos governos e nas autarqui as. Grande potencial de identificação do leitor - Qualquer pessoa que trabalhe numa organização reconhece imediatamente as situações descritas, tornando a leitura envolvente e memorável. O livro desmonta as hierarquias organizacionais com inteligência e i ronia, tornando um tema sério acessível e divertido. A expressão «princípio de Peter» tornou-se conhecida no mundo da gestão e da cultura popular, o que reforça o seu valor editorial e comercial.

Denominação

  • Livro O PRINCÍPIO DE PETER

Nome e Morada

  • Vasp M.L.P. Quinta do Grajal, Venda Seca 2739 - 511 Agualva Cacém encomendaslivros@vasp.pt

Precauções Utilização

  • Não tem precauções de utilização

Sinopse

  • "Bestseller do The New York Times há mais de 20 anos, O Princípio de Peter escrito por Laurence J. Peter e Raymond Hull, em 1969, responde à eterna questão de como a incompetência cresce exponencialmente e tende a triunfar nas organizações. O Princípio de Peter, e a lei homónima que Laurence J. Peter cunhou, explica como todos os elementos de uma hierarquia - do estagiário ao CEO, do funcionário público ao presidente de uma nação - ascenderão inevitavelmente ao seu nível máximo de incompetência. Neste clá ssico intemporal, os autores explicam as razões pelas quais a incompetência se perpetua nas empresas e nas sociedades -: as escolas não travam a ignorância, os governos toleram a anarquia, os tribunais não combatem a injustiça, a prosperidade causa infeli cidade e os planos utópicos nunca concretizam utopias. Com um prefácio de Robert I. Sutton, autor do bestseller Como Sobreviver a Um Filho da P*ta - Aprenda a lidar com quem o trata como lixo, esta nova edição do clássico de Laurence J. Peter para o sécul o xxi abalará novamente o mundo dos negócios e o contexto em que vivemos. Uma obra polémica, irónica e com a lucidez indispensável para compreender as atrocidades que cometemos contra o mundo e contra nós próprios. "

Dimensões LxAxP

  • 231*152*15 cm

Encadernação

  • "Brochado "

Nº de páginas

  • 208

ISBN

  • 978-989-785-435-4

Editora

  • Gradiva Publicações, S.A.

Data Lançamento

  • 07/04/2026

Idioma

  • Português

Autor

  • Laurence J. Peter, Raymond Hull

Sobre o Autor

  • Nasceu no Canadá e estudou Pedagogia na Universidade de Washington. Professor, consultor, terapeuta prisional e psicólogo, assinou inúmeros artigos em jornais e revistas, assim como, vários livros. RAYMOND HULL (1919-1985) Escreveu várias peças de teatro e artigos em revistas como a Punch, a McLean's e a Esquire.
LIVRO O PRINCÍPIO DE PETER
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